第574节(1 / 2)

废妻重生 丹枫兰若 1788 字 1个月前

第345章第一次参加父子节目

电视台这边弄潮把任务全都交给了下面的人,要求他们就算是乱七八糟的计划也要交一份,这一下电视台你的人可以说是人人自危,还有人私下说弄潮是提前更年期到了,所以才会莫名其妙的发脾气。

很不凑巧这议论被弄潮听见了,她去找负责人询问造谣者的工作表现怎么样,得到答案是得过且过,立即把人给开除了,也因为这件事弄潮有了裁员的打算,当天晚上把这个事发给助理,让她通知各部门,将部门每个员工的表现都罗列出来,下午来电视台的时候要用到。

这一下整个电视台都人心惶惶了,不知道这些怎么办了,尤其是没有业绩托关系进来的,有的在工作岗位并没有出色表现,老出错的员工,还有和上级关系不好的……

电视台已经有三年没有裁员,按照台长的意思是可以裁员招收一批新的员工了,弄潮得了回应之后,上班之后就看见电视台员工所有的档案和业绩,按各部门分别放在一处。

助理以为这么多人,弄潮估计要整理好几天吧,可是她却不知道弄潮一目十行的本事,还有一心三用都没有问题,所以两个小时就把要裁员的名单弄出来了,“这些人你让他们去财务领了当月的薪水离开电视台。”

“是。”助理吃惊弄潮的效率。

弄潮打开邮箱看昨晚上交代大家的计划案,一共25份计划案,中规中矩规矩的有十五份,还七分还算是有点创意,还有三分狗屁不通,这三份狗屁不是的计划案中有个人写的很认真,写的很详细,跟流水账似得,即便如此弄潮还是看的认真。

弄潮觉得上层也要裁一批了,都是一些混吃等死的人,有几个有真本事的?尤其是那十五份计划书,里面一看就知道是敷衍了事,也不知道是不是把去年的计划案拿出来修改一下就发过来了。

电视台是时候注新鲜血液了,这样才有利于电视台的发展和节目的创新,打定主意之后让助理把写计划案的高层资料履历全部都拿过来。

另一边普通员工们得知弄潮来上班之后,大家都人心惶惶,战战兢兢,身故怕丢失了这份铁饭碗,导致他们一个个下班上班的时候都心不在焉。

接下来弄潮要裁员的员工们收到了辞退邮箱,让他们去财务领当月工资之后走人!

毫无预兆的裁员让大家心生忐忑的时候,也是怨声载道,好歹让他们提前知道一些风吹草动,这样他们还以打通关系,争取死前最后表现挣扎一回,要不然也可以找好下家啊!

对于没有裁员的员工们则是松了一口气,感觉是从死亡线上走了一趟回来,看样子要好好工作才行啊,估计那天就轮到自己裁员了,这次是侥幸,下次可就没有这么幸运了!

普通员工们裁员后,这下轮到高层们慌了,因为弄潮开始裁员高层!

泥煤的大西瓜啊,好预兆啊!

他们是高层啊,不应该开个会决定一下吗?就这么书面裁员不太妥当吧!

难道说是因为他们写的计划案不通过,所以要裁员了?

可是她说过就算是写的乱七八糟的也要写一份吗?他们写的很好的说,也很工整说,裁员怎么说也轮不到他们吧!

最害怕的就属于交给弄潮那些乱七八糟的计划案了,他们写的是很认真,可以说是绞尽脑汁的在写这份计划书,以为写的很好的时候哪知道看同事的计划案,整个人都不好了!

就好比你考试完之后,觉得自己写的很认真,回答的应该是正确的吧,可是没有想到看到学霸的答案后,泥煤全是错的!

高层们也有有恃无恐的,比如重要岗位的人,对弄潮交代的任务都非常认真完成的,弄潮对他们的表现不批评也不赞扬,没有出过错,这样应该保住了自己的位置吧。

果不其然,他们这些有恃无恐猜的没错,这一批高层员工的他们没有一个裁员的。

让人意外的是,高层里那些一两个走关系,并没有多少真本事的人反而没有被裁员,真正裁员的是那些平时工作平平的高层,说白了他们就是属于那种非常普通的高层,偶尔发光发热一下,绝大多数都没有那本事。

他们得知之后一致表示:本宝宝们不服!