第五百零五章 干部考察(1 / 2)

彭少雄柳俊等县里大佬为煤炭公司的班子配备艹心,下边的人也没闲着,大家都在想方设法要挤进这个前途无量的煤炭公司。自觉级别和能力都挨得上边的中层干部,各显神通,到处找门路。而另外一些人却紧着打听,到底是谁最可能出任煤炭公司的经理。这些人不是领导,但是也想进入煤炭公司工作。

这些情况,柳俊自然也知道一些,却无须理会。彭少雄一走,他马上就将电话打给了组织部常务副部长谭志光,叫他立即带着钟长生和龙法鹏的档案到自己办公室来一趟。

谭志光四十余岁,算得是个“老组织”了。本来这一次“宁北县[***]窝案”败露,原来的县委常委差不多被一锅端,谭志光自认很有机会出任组织部长。不料上级派了付书记过来,将组织部长一肩挑了。谭志光很是郁闷了一阵。估计还是受了[***]大案的牵连,上级对宁北本地干部不感冒。

后来付书记突然调离,市委将柳书记派了过来,谭志光又看到了一线希望。

盖因柳衙内年轻,又是[***],宁北县明显就是一个跳板,小柳书记不会在宁北县呆得太久的。只要自己和这位年轻的娃娃上司搞好了关系,到时柳书记一高升,这个副处级总要落到自己头上了罢?

故此谭志光这段时间工作很卖力,凡是柳书记吩咐的事情,办得又快又好,很得柳书记的赞赏。

这不,柳俊的电话打了不到五分钟,胖胖的谭部长就一溜小跑出现在了柳书记的办公室。

“柳书记,这是您要的资料。”

谭志光粗壮的腰身费力地弯曲着,将两份档案双手捧到了柳俊面前。

柳俊接过来,笑着说道:“辛苦了,谭部长,请坐。”

“谢谢柳书记。”

谭志光就在办公桌对面坐了。

柳俊先打开钟长生的档案慢慢翻看,边看边对谭志光说道:“谭部长,刚才彭县长在我这里和我商量了一下煤炭公司的班子问题。彭县长推荐了钟长生和龙法鹏……你是老宁北了,对这两位同志怎么看?”

柳俊也不藏着掖着。

对谭志光,他印象不错。虽然不是那种可以完全信任的嫡系心腹,通过这几个月的观察与磨合,柳俊认为谭志光还算得是一个尽职尽责的部属。

谭志光就有点受宠若惊。

看来柳书记对自己的印象越来越好了,这么重大的事情,第一个就找他商量。

“柳书记,这两个同志吧,各有各的特点……”

谭志光试探地道。

听说是彭县长推荐的,谭志光就长了个心眼。照他看来,柳书记和彭县长不大对路。彭县长推荐的人,也不知道柳书记肯不肯用。一般来说,像柳俊这样专务党群组织的副书记,还兼着组织部长,又和一把手关系如此密切,基本上可以在干部任用上面搞“一言堂”了。

谭志光对柳俊的想法不摸底,因此就用了“各有各的特点”这样进可以攻退可以守的词语。

柳俊抬起眼来望了他一下,淡淡说道:“都有些什么特点呢?”

既然决定与彭少雄合作,在煤炭公司的班子配备上头,柳俊就没打算去扫彭少雄的面子。但这个姿态还是要做出来的。毕竟干部问题,他才是正管。这一回我开了绿灯,不代表着下次也开绿灯。

于是谭志光就开始介绍钟长生和龙法鹏的特点,谈得比较客观,用词也比较谨慎,不带多少个人的评判意见。谭志光对钟长生的看法,倒是与彭少雄暗合,有点“吕端大事不糊涂”的意思。而龙法鹏,谭志光对他的评价比钟长生正面,说此人搞公关搞市场很有一手,新成立的煤炭公司如果要用他,那么负责外部销售事宜比较合适。

柳俊微微一笑:“这么说来,彭县长推荐的两个都是可用之才了。那我抽个时间和他们谈一谈吧。”

谭志光就连连点头。

柳俊办事利索,当天下午就分别召见了钟长生和龙法鹏,谈过之后,觉得彭少雄和谭志光对他们的评价还是比较中肯的。

……次曰,县委组织部就派出干部考察组,对拟任兴盛煤炭能源公司负责人的几位副科级干部进行考察谈话,让一些人意想不到的是,县教委副主任、七岭冲中学校长易寒也在考察名单之内。

风传柳书记要让易寒担任兴盛公司主管财务的副经理。易寒是柳书记的大学同学,老婆又是白书记的秘书,要算得两位书记的“自己人”。

据说兴盛公司的总投资在五个亿以上,今后大宗煤炭交易,更是涉及到很庞大的资金往来,两位书记要放一个信得过的人去管着钱袋子,完全应该。

而更加出人意料的是,对易寒的考察竟然出了问题。

……谭志光很恼火。

对易寒的考察,是他亲自带队的,为的是向柳书记表忠心。