柳俊点了点头，掏出一支烟来点上，又将烟盒推到柴绍基面前。

柴绍基这种老派的思想观念，柳俊原来也有所考虑，只是未曾想到，会有如此严重。

“绍基，先不去管是那种方式处理，先考虑一个问题，这个事情上，区里有没有错？”

柴绍基说道：“有错！这一点毋庸讳言。当初把关不严，没有仔细了解清楚长江生化公司的内幕……”

“这就对了。既然有错，就不应该禁止别人指出来嘛！知错能改，善莫大焉！”

“书记，我们不是在改吗？查封长江生化公司，给群众进行全面体检，都是在改正错误啊……毕竟管委会是一级政权机构，总得讲究个面子问题……”

柴绍基的意思很明白，有错误，要改正，但是要关起门来，内部处理，家丑不可外扬！

柳俊笑了笑，说道：“绍基，我以前呢，跟你现在的想法是一样的，家丑不外扬。不过，我总在想一个问题……譬如这个事情吧，换一个人在你现在这个位置上，是不是也会承认错误，也会知错就改？”

柳俊说着，目光烁烁地望向柴绍基。

柴绍基一愣，有些迟疑的摇了摇头，说道：“那……也不一定……”

“对！不一定！而且，是很不一定。我们很多的干部，尤其是领导干部，对于监督的理解比较片面。来自上级的监督，比较容易接受。来自下级的监督，特别是来自群众的监督，就很难接受了。发生了问题，总是想捂盖子。到最后捂不住了，就爆发，就成为大问题……这样不行啊。说句自大一点的话，今天我柳俊和你柴绍基在长河区主政，我们有这个认识错误改正错误的自觉，今后我们调走了，换上别的领导，是不是也能有这个自觉，我看不一定！因此，引导群众利用法律武器捍卫自己的权利，监督党和政斧机关的运作，就显得很重要。长河区要持续发展，最重要的关键是什么？是干部队伍的建设。有了一支过硬的干部队伍，才能保证长河区的可持续发展不被人为中断。而干部队伍的建设，最重要的关键又是有效的监督。绍基啊，光靠由上而下的监督是不行的，远远不够。我们两个，就算是每年工作三百六十五天，每天工作二十四小时，也不能保证能监督到每个干部。所以，引导群众，建立长久的监督机制，就显得非常重要。长河区管委会，丢一次脸没关系，把这种监督机制建立起来之后，大家都小心了，犯错的几率也就小了，你和我的工作，岂不是会变得越来越轻松？”

柳俊不徐不疾，一口气说了十来分钟，于柳俊而言，也要算是很例外了。平时他除了在大会上作报告，会一口气说这么长的话，曰常交谈中，很少如此长篇大论。由此可见，此事在柳俊心目中的份量。

柴绍基似有所悟，沉思着点了点头：“书记，您说得很有道理，高瞻远瞩……不过，群众的监督机制，要完全建立起来，不容易啊……”

“是不容易。但凡事总要迈出第一步。如果第一步都不迈出去，何来后续的动作？因此，我认为，这个官司值得打，不管法院最终怎样判决，我们其实都是赢家！”

……柴绍基对王金根打官司不理解，钟海韵也一样。

“哎，有为，不带你这样子的啊，人家老王以前对咱们够意思，咱们光起步那会，人家帮忙不少。现在老王被人家整了，你不能就这么甩手不管啊……”

钟海韵赤条条的腻在靳有为怀里，抱怨道。

这个女人对靳有为的脉象把得很准，知道靳公子什么时候最好说话。譬如这会吧，靳有为的火气已经被撩拨起来了，小弟弟雄赳赳的。这个时候跟他说事，遇到的阻力最小。

“我说，钟海韵，你这个女人怎么回事？怎么老是在这种时候跟我说那种屁话？到底我们是两口子，还是你跟王胖子是两口子？犯得着你这么卖力帮他！”

靳有为很是不爽。考虑到这是在省委常委院一号楼，老爷子已经睡下了，不然靳公子能嚷嚷起来。

“瞧你这没良心的，你很喜欢我给你戴绿帽子是不是啊？好，你还别硬气，哪天我就给你戴一个瞧瞧……”

钟海韵便假装生气，撅起嘴说道。

“你敢！”

靳有为不以为然。

“我警告你啊，你在王胖子那里收了多少好处，赶紧的，都给他送回去，别惹火烧身。这事情，小不了，别瞎掺和！”

钟海韵吃了一惊，看来还真小瞧了自家老公，外表大大咧咧的，心里可明白着呢。

“那，照你说，咱们就不管王胖子的死活了？你不是最讲义气的吗？”

嘴里这么说，钟海韵还是舍不得王胖子给送过来的三十万。

“你懂个屁，我是那种不讲义气的人吗？这事情闹到了法院，只要不在长河区处理就好办。别忘了，华远航他老子，是政法委书记！”

（未完待续）