第117章 最干净的城市(2 / 2)

“是啊,群里那些对公司改革不以为然的,看到这么高的工资,现在肠子都悔青了,别人一个月拿两三万,他们只有三四千,眼睛都红了,我估计从明……不,今天开始,他们干活会比过去积极十倍。”

“还没完呢,听说打扫最干净‘模范小组’这两天也要评出来了,上千支环卫小组,公司评出十个模范,每个模范小组奖励10万块,每个人又多1万的工资!”

“这奖金比工资还多,公司实在太好了。”

“我们这个月把地打扫的挺干净的,不知道我们能不能评上模范?”

“我认为有这个可能!”

曹达友说道,他们这个月的工作时长比以前增加了一倍,边边角角,绿化带草丛里的垃圾都被清走,放眼看去几乎找不到一个垃圾,凭什么不能评上模范?

不过两天后。

公司的表彰大会上。

曹达友他们的愿望落空了,他的第296环卫小组,没能入选“模范小组”,无缘10万奖金。

因为整个杭城市一千多个的环卫小组,表现积极的远不止他们这一组,视频和图片中,那十支模范小组把他们环卫区打扫的干净程度,让他心服口服,无话可说。

……

10月20日。

杭城本地一家不知名的媒体,发表的一篇报道,引发了大量的转载和关注。

《全国范围内,环卫工平均工资最高的地方》

这个地方就是杭湖市。

环卫工的平均工资是6635元!

是全国平均水平的两倍多。

为什么杭城的环卫工收入这么高?

黑洞垃圾回收公司。

该媒体耗费了大量的笔墨,大肆褒赞了黑洞集团旗下的这家公司,对于黑洞垃圾回收公司做出的变化与改革,可谓是极尽溢美之词。

“环卫工,不是这个社会的最底层,他们有资格拿到每月六千、八千、一万的工资,他们为这座城市的整洁、卫生、漂亮,做出了巨大的贡献,每月三千不到的工资,是一种极大的不公!”

“我们鼓励越来越多的,像黑洞垃圾回收公司这样的民营企业站起来,推出先进的管理制度,实施大胆的改革,打破原有僵化、落后、低效的现状,让环卫工拿到更高的工资,让城市变的更加美丽,让市民拥抱更美好的生活,也能减轻政府的投入和负担,实现多方的共赢。”

“另外据我们所知,为我国攻克高端光刻机的黑洞科技公司,与黑洞垃圾回收公司,是属于同一个集团下的子公司,由此我们可知,黑洞集团不仅有着强大的技术实力,科技领域打破封锁,捍卫国人尊严,更有强烈的社会责任感,主动承担一部分的社会责任……这样的企业,是国之大幸,百姓之福,我们一定要大力支持!”

广大网民看到这篇报道之后。

“卧槽,杭城的环卫工工资,比我当老师教书还高!”

“黑洞集团太大方了,对环卫工都这么好。”

“加上奖金,月收入最高的环卫工能拿两三万?请问缺不缺人,我也想去当环卫工,我一定能干的更好!”

“难怪我感觉小区周围最近变干净了很多,每天天不亮就能看到环卫工忙碌,一直到晚上十点多,还在打扫街道,几乎没看过他们停下来休息,仿佛有什么动力在支撑他们努力干活一样,现在我明白了,原来是为了拿更高的工资。”有本地居民恍然大悟,明白了为什么小区跟街道,开始变的那么干净的原因。

“你们过来看看霞飞路商业街,这里的环卫工连夜把瓷砖路面拖了三遍,跟打扫家里的卫生一样,干净到光脚踩上去不会脏,听说他们这个月评上了‘模范小组’,他们还想继续当模范小组,拿上万的奖金。”

“卧槽!我也发现,杭城有不少地方,突然干净的不像话,比我家里还要干净。”

“……”

评论里,不少杭城本地居民,得出了城市明显干净了很多的一致结论。